Campaña cotización indemnizaciones fin contrato temporal

[Mr. White]

Eso, recurso y luego cuando lo denieguen y toque ir a juicio citad a la Excma. Sra. Inmaculada Noguerol como testigo para que explique su jeroglífico de nota aclaratoria, que además digo yo a lo Trillo que manda huevos y viva honduras que ya le vale a Inma que después de una charla tenga que sacar una nota aclaratoria sobre lo que dijo y que la cosa lejos de aclararse se líe todavía más, lo que queda acreditado, señorías, con las tres páginas de post que llevamos en este santo foro sobre qué c***o significa esa perversa nota anti-aclaratoria, procediendo a su autopsia con negritas, subrayados,... y también a su análisis sintáctico, con su sujeto, su verbo y su predicado..., no siendo posible la unanimidad entre lso ilustres foreros que han emitido su dictamen...

 

[Sadie]

;D ;D ;D  ;D ;D Qué buena idea, Mr White!. Yo creo que sí, que vamos a hacer eso.

Muchas gracias por alegrarme el día, me he reído un montón 

 

[fundación]

Pues sigo teniendo claro el espíritu de la nota de la sra. Noguerol.

 

[Nikki_sp]

Es que el espiritu de la señora Noguerol es que de ese 7% esta exento hasta 12 dias por año.

Acabo de venir de preguntarselo en la inspeccion, ya que casualmente es de mi provincia, y me ha dicho que estan levantando actas por eso.

No obstante os emplazaria a que consultarais en la inspeccion de trabajo donde os corresponde para tener mas opiniones.

saludos

 

[Nikki_sp]

¿No hay opiniones a lo anterior?

 

[fundación]

Opiniones... dado que comentas que has hablado con la susodicha inspectora y que te ha aclarado el asunto (para mí contradiciéndose claramente de lo citado en la nota) nada más que decir.

 

[Nikki_sp]

Si, ha reconocido la mala redaccion de la nota. Porque poner ",estaran exentas," y luego mas adelante "por otro lado" no hace mas que confundir al parecer que habla de 2 tipos de indemnizaciones distintas, las de porcentajes, y las de 12 dias.

PEro os lo digo por si no estais cotizando y os llevais una sorpresa luego.

De ahi que os invitaba a consultar con otros inspectores de trabajo, y que este post no induzca a error a la gente.