Cantidad mínima retener nómina

[Carlos80]

Buenas, tengo un cliente que un trabajador no quiere que se le retenga de irpf en su nómina. Después de explicaciones algo ha entendido.

Lo único es por saber,¿ a partir de que cantidad anual bruto esta obligado la empresa a retener irpf en la nómina del trabajador ?

Gracias.

 

[laboral consultas]

Hola,

Contrato temporal 2% siempre. Contrato indefinido según situación familiar del trabajador y número de hijos:
:
Según el artículo 81 del Real Decreto 439/2007, no se practica retención si el salario anual no supera ciertos límites, que varían según la situación personal:

Situación del contribuyente	0 hijos	1 hijo	2 hijos o más
Soltero, viudo, divorciado o separado legalmente	—	17.644 €	18.694 €
Casado con cónyuge que no obtiene rentas superiores a 1.500 €/año	17.197 €	18.130 €	19.262 €
Otras situaciones	15.876 €	16.342 €	16.867 €

 

[Nando_bcn]

Hola,

Contrato temporal 2% siempre. Contrato indefinido según situación familiar del trabajador y número de hijos:
:
Según el artículo 81 del Real Decreto 439/2007, no se practica retención si el salario anual no supera ciertos límites, que varían según la situación personal:

Situación del contribuyente	0 hijos	1 hijo	2 hijos o más
Soltero, viudo, divorciado o separado legalmente	—	17.644 €	18.694 €
Casado con cónyuge que no obtiene rentas superiores a 1.500 €/año	17.197 €	18.130 €	19.262 €
Otras situaciones	15.876 €	16.342 €	16.867 €

Contrato temporal siempre... siempre que tenga una duración inferior al año, que, es cierto, será bastante habitual pero no siempre será así. Por ej.casos en los que el convenio permita celebrar contratos por circunstancias de la producción de hasta 12 meses (y si duran justo un año no aplica ese mínimo del 2%; puede aplicar si la duración inicial es inferior, pero dejaría de aplicar si, por ejemplo se le prorroga hasta el año) o por ejemplo un contrato de sustitución para cubrir una excedencia con reserva de puesto de trabajo de una duración de un año o más.

Por lo demás, exacto, como bien has expuesto, más allá del caso concreto de los contratos temporales de duración no superior al año, el aplicar retención no depende solo de superar un determinado importe bruto, también de la situación personal (ese importe bruto mínimo vendrá determinado por la situación personal, dentro de los factores y opciones previstos por la norma).

 

[jotas]

Si es soltero sin hijos , sería la opción 3 ,los 15876€ ?

 

[Naialaboral]

Si es soltero sin hijos , sería la opción 3 ,los 15876€ ?

SI