Buenas, a ver si nos podéis echar una mano con este tema, que nunca nos había tocado pasar por el SMAC y estamos perdidos...
El caso es que un cliente ha despedido a algunos trabajadores y van al SMAC. Lo que van a ofrecerles es fácil que lo acepten los trabajadores. La duda que nos asalta es: en el caso de que lleguen a acuerdo, ¿cómo se hacen los pagos? ¿Una transferencia y listo? Nosotros entendemos que al ser indemnizaciones exentas no es necesario modificar las nóminas ya que no va a haber que declarar seguros sociales ni 111... pero no lo tenemos claro oficialmente...
¿Podéis iluminarnos con vuestra sabiduría?
Graciasssssssssssss
El caso es que un cliente ha despedido a algunos trabajadores y van al SMAC. Lo que van a ofrecerles es fácil que lo acepten los trabajadores. La duda que nos asalta es: en el caso de que lleguen a acuerdo, ¿cómo se hacen los pagos? ¿Una transferencia y listo? Nosotros entendemos que al ser indemnizaciones exentas no es necesario modificar las nóminas ya que no va a haber que declarar seguros sociales ni 111... pero no lo tenemos claro oficialmente...
¿Podéis iluminarnos con vuestra sabiduría?
Graciasssssssssssss