Condiciones laborales transparentes.. empezamos septiembre!!

[laboral consultas]

Condiciones laborales transparentes

Las empresas tienen hasta el 30 de septiembre para adaptar sus contratos y detallar salario base, pluses y jornada diaria​

El Gobierno da luz verde en su Consejo de Ministros a la transposición de la directiva de condiciones laborales transparentes​

 

[Naialaboral]

Condiciones laborales transparentes

Las empresas tienen hasta el 30 de septiembre para adaptar sus contratos y detallar salario base, pluses y jornada diaria​

El Gobierno da luz verde en su Consejo de Ministros a la transposición de la directiva de condiciones laborales transparentes​

Estaré expesa, pero esto hay que hacerlo con contratos nuevos o con efecto retroactivo¿

 

[1056RP]

Estaré expesa, pero esto hay que hacerlo con contratos nuevos o con efecto retroactivo¿

Buff espero que sea con los nuevos ..... sino ..... no quiero ni pensarlo. Aunque con lo que les gusta un retroactivo miedito me da.

 

[FERNANDO]

Habrá que mirar la ley cuando se publique. Como les gusta a estos burócratas el papeleo, madre mía. Y me temo que se ha de incorporar a todos los contratos en vigor. Tela. Aunque mejor leamos el puñetero decreto.

 

[PEDRO]

¿No hablaban tambien de modificar el tema del periodo de prueba?

 

[SoniaPG]

¡Viva! 100 páginas de contrato....

 

[PEDRO]

Parece ser que la patronal va reclamar, pues como siempre aqui todo sin acuerdo.
Como dice el compañero serán 100 páginas de contrato porque si tanto piden que hay que indicar de las condiciones laborales habrá que anexar el convenio colectivo asi escribimos menos

 

[FERNANDO]

Sí, pero no se puede indicar lo de convenio en según qué casos.

 

[PEDRO]

Habrá que ver el texto como lo desarrolla. Porque entiendo que lo que se hacía de poner el “según convenio “ no basta, pero si especificar este en concreto ya sería bastante porque , lo dicho si no acabamos anexando el texto entero al contrato

 

[SHGOROEL]

Eso pensaba yo, contrato + convenio y que lea el personal... Al final es lo mismo que decir que todo lo demás está puesto en el convenio, pero hay que dar las cosas mascadas. Copia y pega del convenio. Ahora que la mayoría de los clientes ya pueden espabilar, porque ellos son los primeros que del convenio sólo saben el nombre...

 

[MarLo]

CLAUSULA ADICIONAL NÚMERO 39 bis:

"Se facilita al trabajador copia de convenio de aplicación informándole del salario base de su categoría, pluses salariales y complementos: artículos XX, XX y XX. El trabajador acepta el envío de este documento a su correo electrónico: trabajadorinformado@porfavornotequedesdebaja.com"