Continuidad en contrato fijo discontinuo

JIMORRISON

Miembro
Buenas tardes,
Empresa que en el año 2022 ( enero 2022) contrato a un trabajador fijo discontinuo para trabajar 10 meses por temporada, el trabajador ha estado trabajando durante todo el año y lo se le ha dado de baja. Se tiene que transformar a indefinido el contrato o tiene alguna repercusión en caso de inspección. Gracias.-
 

Cachilipox

Miembro conocido
La discontinuidad en los FD debe estar justificada.
Ergo
La no discontinuidad, un año concreto, también debe estar justificada.

El contrato FD es muy "a conveniencia", pero nunca "con arbitrariedad".
 
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