JIMORRISON
Miembro
Buenas tardes,
Empresa que en el año 2022 ( enero 2022) contrato a un trabajador fijo discontinuo para trabajar 10 meses por temporada, el trabajador ha estado trabajando durante todo el año y lo se le ha dado de baja. Se tiene que transformar a indefinido el contrato o tiene alguna repercusión en caso de inspección. Gracias.-
Empresa que en el año 2022 ( enero 2022) contrato a un trabajador fijo discontinuo para trabajar 10 meses por temporada, el trabajador ha estado trabajando durante todo el año y lo se le ha dado de baja. Se tiene que transformar a indefinido el contrato o tiene alguna repercusión en caso de inspección. Gracias.-