JIMORRISON
Miembro
Buenos días,
Empresa que ha estado en ERTE por fuerza mayor y sigue bonificando las cuotas a la Seguridad Social, tiene un único trabajador que ha causado baja por COVID19. ¿ se puede contratar a un trabajador para sustituir al que esta de baja y hacer contrato de interinidad mientras el tiempo que está de baja el trabajador de la empresa ?. Gracias.-
Empresa que ha estado en ERTE por fuerza mayor y sigue bonificando las cuotas a la Seguridad Social, tiene un único trabajador que ha causado baja por COVID19. ¿ se puede contratar a un trabajador para sustituir al que esta de baja y hacer contrato de interinidad mientras el tiempo que está de baja el trabajador de la empresa ?. Gracias.-