Buenos días,
A ver si me podéis dar un poco de luz a este tema.
Una empresa va a contratar con un contrato por obra a un trabajador para ir a Bélgica, únicamente es contratado para esto, creéis que a este trabajador hay que abonarle las dietas, manutención durante su estancia en Bélgica. En el convenio solo habla de desplazamientos, que es lo que suelo estar habituada. Se le desplaza al trabajador, la empresa se encarga del alojamiento y manutención y al trabajador se le paga las dietas que indica en convenio por su estancia fuera. Pero y si le contrato directamente para ir allí, tengo que abonarle todo también??? La empresa me dice que no tiene porque abonarle nada, que al fin y al cabo es un contrato de obra como a otro trabajador que en vez de una obra a 20 km de su casa, pues es a otro país.
Que opináis? He estado buscando y no veo nada claro.
Muchas gracias
A ver si me podéis dar un poco de luz a este tema.
Una empresa va a contratar con un contrato por obra a un trabajador para ir a Bélgica, únicamente es contratado para esto, creéis que a este trabajador hay que abonarle las dietas, manutención durante su estancia en Bélgica. En el convenio solo habla de desplazamientos, que es lo que suelo estar habituada. Se le desplaza al trabajador, la empresa se encarga del alojamiento y manutención y al trabajador se le paga las dietas que indica en convenio por su estancia fuera. Pero y si le contrato directamente para ir allí, tengo que abonarle todo también??? La empresa me dice que no tiene porque abonarle nada, que al fin y al cabo es un contrato de obra como a otro trabajador que en vez de una obra a 20 km de su casa, pues es a otro país.
Que opináis? He estado buscando y no veo nada claro.
Muchas gracias