Contrato para sustituir una licencia por matrimonio
- Iniciador del tema Argi
- Fecha de inicio
Tronchacadenas
Miembro conocido
Permiso retribuido por matrimonio no es una reserva de puesto, desde mi punto de vista circunstancias imprevisibles
Contrato para la sustitución de trabajadores con reserva de puesto de trabajo
Se trata de un contrato muy similar al de interinidad, que permite sustituir a los trabajadores, en las circunstancias previstas, con reserva del puesto de trabajo.
¿Qué requisitos son necesarios para formalizarlo?
Para que el contrato sea válido debe especificar el nombre de la persona sustituida y la causa de la sustitución.
La novedad más importante es que se permite suscribir con 15 días de antelación, si coincide con el puesto de trabajo.
¿En qué supuestos se permite su utilización?
Se permite en los mismos supuestos que el anterior contrato de interinidad, es decir, sustituciones de personal que tengan el contrato suspendido y con reserva de puesto de trabajo, así como permisos y excedencias.
¿En qué casos no puede utilizarse?
No está permitido su uso en vacaciones, y tampoco en caso de excedencias voluntarias.
Otro por imprevisibles (967).hola, Argi: ¿de dónde salió esta info?
Internet. Grupo Cinc.
Contratos temporales: ¿cómo quedan tras la reforma laboral? - CINC
Tal como os recordábamos en la circular “Las claves de la nueva reforma del mercado laboral”, del 4 de enero, a partir del 31 de marzo desaparecen los contratos temporales tal como los conocemos hasta ahora (contratos de obra, de interinidad y eventuales).
www.cinc.com
creo que se les fue la mano con esa posibilidad...Internet. Grupo Cinc.
Contratos temporales: ¿cómo quedan tras la reforma laboral? - CINC
Tal como os recordábamos en la circular “Las claves de la nueva reforma del mercado laboral”, del 4 de enero, a partir del 31 de marzo desaparecen los contratos temporales tal como los conocemos hasta ahora (contratos de obra, de interinidad y eventuales).
Sí, puede ser