Contrato sustitucion

Nana

Nana

Miembro conocido
Buenos días

empleado A solicita excedencia voluntaria, por lo que no hay reserva del puesto de trabajo

Empresa pacta con empleado A que sí hay reserva del puesto de trabajo (tiene un problema familiar que no puede cubrirse con la excedencia por cuidado de familiares), es un empleado muy querido y se estima incorporación entre noviembre-enero 2023

¿La empresa podría hacer contrato de sustitución 410 sobre esa excedencia? Ya que ahora, por acuerdo entre las partes, sí existe esa reserva del puesto

Gracias!!!
 
B

Bruma

Miembro activo
Buenos días.
Pienso que en el acuerdo de excedencia se reconozca expresamente dicha reserva, con lo cual, aunque legalmente no se tenga el derecho se reconoce contractualmente, de esta forma entiendo que no debería haber problema con el contrato de sustitución.
 
P

PEDRO

Miembro conocido
Entiendo que no tendría que haber ningún problema en la medida que has estipulado en la excedencia del trabajador.
 
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