CONTROL DE ALTAS Y BAJAS CONSOLIDADAS ELIMINADAS EN PLAZO

[MONICA R]

Hola a todos,

me acaba de llegar este mensaje de la TGSS:

Como ya le informamos la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado una campaña orientada a sancionar supuestos de movimientos de alta y bajas comunicadas fuera del plazo reglamentario.

Así mismo son objeto de análisis los registros de altas y bajas que, una vez consolidadas, son eliminadas de nuestra base de datos, por lo que en fichero anexo se remite la información de los registros de altas y bajas consolidadas y eliminadas con posterioridad, tramitadas el mes pasado por su autorización del Sistema RED y que pueden ser objeto de dicho análisis.

Atte.

No sólo van a controlar las altas y bajas fuera de plazo (http://elasesorlaboral.es/foro/index.php?topic=27776.0) , ahora también van a ser "objeto de análisis" la eliminación de altas y bajas consolidadas aunque ese movimiento esté hecho en plazo. Esto ya es increible.

 

[Mc]

Es tremendo ...  que hartura con esta gente , solo buscan recaudar sin parar. Miedo me da cuando empiecen a revisar ERTES ....  eso va a ser una masacre .

 

[Sergei]

También he recibido una de una anulación de un trabajador que no se presentó a trabajar el primer día y no avisó hasta que le llamaron para preguntar.
Anulé a primera hora de la mañana pero veo que en la anulación no queda reflejada la hora como sí lo hace en las altas.
Veremos si el afán recaudatorio nos deja respirar...

 

[MONICA R]

Acaba de llegarme este correo de la TGSS

MPORTANTE: ESTA COMUNICACIÓN TIENE CARÁCTER INFORMATIVO, POR FAVOR NO RESPONDAN PORQUE DESDE ESTE BUZÓN NO VAN A ATENDERSE LAS INCIDENCIAS O COMUNICACIONES QUE NOS PLANTEEN.



Buenos días,



Ayer tarde y desde este mismo buzón se le remitió correo “informativo”, sobre diversos registros transmitidos por esa autorización RED sobre movimientos de altas y bajas tramitadas fuera de plazo reglamentario o eliminadas con posterioridad a su consolidación en nuestra base de datos.



Ante los primeros correos recibidos sobre este asunto, se pretende aclarar la cuestión remitida con este e-mail



Como primer punto y tal como le informamos en negrita, amarillo y mayúsculas, este buzón corporativo NO OFRECERÁ EL SERVICIO DE TRÁMITE O INFORMACIÓN SOBRE ESTE TEMA, por lo que se procederá a la supresión de dichos correos recibidos sobre esta cuestión.



Respecto a los movimientos presentados fuera de plazo, se les informa que en el fichero constan aquellos que originariamente cumplen con esa condición, a pesar de que a posteriori , bajo justificación pertinente y vía Casia hayan quedado resueltos y admitidos en plazo.



Respecto a los movimientos de alta y bajas eliminadas después de su consolidación, se observa que también vienen incluidos aquellos registros que originariamente fueron eliminados, aunque con posterioridad fueron nuevamente procesados y consolidados, así como también registros que se han consolidado con una situación de baja en concreto y a posteriori se ha cambiado esta causa de baja, generándose en nuestro sistema informático un registro de eliminación, pero el movimiento está correctamente anotado y vigente.



Si a pesar de que tras la consulta por SILTRA de la persona afiliada, le quedase alguna duda, respecto al movimiento de alta/baja y NO de la posible actuación de la Inspección de Trabajo, deberá de canalizar su consulta por el trámite habitual.



Atte.

 

[BEATRIZ S]

buenas;

retomando este hilo, es que me acaba de llegar lo mismo y no sé qué debo hacer, al final que ha pasado?

gracias, Bea.

 

[laboral consultas]

Creo que es cuestión de comprobar que que todo esté en plazo y en el caso de que se haya anulado algún movimiento yo sólo compruebo el motivo, en principio si lo tenéis todo correcto ,no hay problema.
Creo es un aviso "general"

 

[Sergei]

Nada, tener todo lo posible para acreditar conforme no ha trabajado por si lo pide inspección.

 

[PEDRO]

Ahora en vez de la TGSS parece la KGB, la STASI...

 

[reb]

Normal que no paren de intentar trincar por todos lados, con la cantidad de ayudas y subvenciones que están dando, yo no sé vosotros pero tanta ayuda para gente que no da un palo al agua me pone negro,
Como va a querer la gente trabajar si por ejemplo se tiene el IMV y las ayudas por los hijos menores etc etc??
Vaya país dios santo

 

[CC2019]

Normal que no paren de intentar trincar por todos lados, con la cantidad de ayudas y subvenciones que están dando, yo no sé vosotros pero tanta ayuda para gente que no da un palo al agua me pone negro,
Como va a querer la gente trabajar si por ejemplo se tiene el IMV y las ayudas por los hijos menores etc etc??
Vaya país dios santo

Eso es tema tabú en éste foro amigo…

 

[reb]

Eso es tema tabú en éste foro amigo…

A mi me hace gracia cuando escucho lo de: "no, si el trabajador no quiere que le dé de alta a jornada completa, que sino le quitan la ayuda que está cobrando".

 

[CC2019]

A mi me hace gracia cuando escucho lo de: "no, si el trabajador no quiere que le dé de alta a jornada completa, que sino le quitan la ayuda que está cobrando".

Y deja que las empleadas de hogar empiecen a cotizar para desempleo…

 

[fundación]