Hola, a ver si me podéis aclarar esta duda que me ha surgido.
¿Cómo cotizas las pagas extras pendientes cuando hay un aumento de salario?
Ejemplo: trabajadora con convenio de consultoría, que ha cambiado de área/categoría/nivel pero el que tenía anterior era superior en salario por lo que se le mantiene ese salario. Hemos pagado atrasos pero ahora me he dado cuenta de que la cotización de las pagas extras ha seguido siendo la misma... osea, que cuando haya que pagar la paga extra en diciembre tiene que cobrar por el salario actual pero no ha cotizado por el excedente...
¿Cómo tengo que cotizar ese excedente de la paga extra?
Sé que vuestra experiencia y sabiduría me ayudarán
¿Cómo cotizas las pagas extras pendientes cuando hay un aumento de salario?
Ejemplo: trabajadora con convenio de consultoría, que ha cambiado de área/categoría/nivel pero el que tenía anterior era superior en salario por lo que se le mantiene ese salario. Hemos pagado atrasos pero ahora me he dado cuenta de que la cotización de las pagas extras ha seguido siendo la misma... osea, que cuando haya que pagar la paga extra en diciembre tiene que cobrar por el salario actual pero no ha cotizado por el excedente...
¿Cómo tengo que cotizar ese excedente de la paga extra?
Sé que vuestra experiencia y sabiduría me ayudarán