EstefaníaMJ
Miembro conocido
Solo lo vas a ver en el RNT por 1323€
COTIZACION DE UN BECARIO
- Iniciador del tema CHARO
- Fecha de inicio
Genial, muchísimas gracias !!! Casia me saltó por peteneras con una respuesta absurda. Menos mal que estáis los del foro
Hola, pregunté a CASIA:
Buenas tardes, he de dar de alta a alumnos de FP DUAL (en la modalidad de Beca) y REMUNERADOS ¿Qué RLCE debo informar??
Buenos días, entendemos que es un supuesto del titulo III ( formación profesional dentro del sistema educativo) del RD 1529/2012, DA 52 (BNR 9/2023), si este es el caso tiene que anotar la RLCE 9939. Un saludo
Buenas tardes, he de dar de alta a alumnos de FP DUAL (en la modalidad de Beca) y REMUNERADOS ¿Qué RLCE debo informar??
Buenos días, entendemos que es un supuesto del titulo III ( formación profesional dentro del sistema educativo) del RD 1529/2012, DA 52 (BNR 9/2023), si este es el caso tiene que anotar la RLCE 9939. Un saludo
fundación
Miembro conocido
Tengo un hilo abierto sobre becario que trabaja en otro sitio.
En los becarios remunerados no se envía fichero de bases. En mi caso estoy esperando respuesta de un Casia abierto ayer, porque no aparece en RNT ni en ningún lado, a ver si es así y qué pasa con la cotización que se le retiene, si no corresponde hacerlo.
foros.elasesorlaboral.com
En los becarios remunerados no se envía fichero de bases. En mi caso estoy esperando respuesta de un Casia abierto ayer, porque no aparece en RNT ni en ningún lado, a ver si es así y qué pasa con la cotización que se le retiene, si no corresponde hacerlo.
Prácticas pero trabaja a tiempo parcial
Si trabaja y está de alta en RG aún a t. parcial, ¿hay que dar de alta al becario en prácticas extracurriculares remuneradas? Entiendo que no ¿verdad, o dar de alta y pedir exención 100%?
foros.elasesorlaboral.com
Entonces de ser así, la cuota obrera que se le ha deducido al "becario" en la nomina no habría de corresponder y habría que devolvérselo?Tengo un hilo abierto sobre becario que trabaja en otro sitio.
En los becarios remunerados no se envía fichero de bases. En mi caso estoy esperando respuesta de un Casia abierto ayer, porque no aparece en RNT ni en ningún lado, a ver si es así y qué pasa con la cotización que se le retiene, si no corresponde hacerlo.
Prácticas pero trabaja a tiempo parcial
Si trabaja y está de alta en RG aún a t. parcial, ¿hay que dar de alta al becario en prácticas extracurriculares remuneradas? Entiendo que no ¿verdad, o dar de alta y pedir exención 100%?
Cuando tengas la respuesta de casia podrías compartirla?
Muchisimas gracias,
CHARO
Miembro conocido
Supongo que la forma de hacerlo será aplicandoles la bonificación que tenían anteriormente del 100% en las prácticas curriculares para que el programa lo calcule bien.
fundación
Miembro conocido
Casia ha dicho que el caso de este becario no está comprendido en el ámbito de aplicación de la DA 52 LGSS, y acto seguido remite a la página 7 del BNR 5/2024 sobre las personas que realicen prácticas formativas, remuneradas o no remuneradas, cuanto éstas se encuentren en un período que tenga la consideración de cotizado a efecto de prestaciones. Así que mantendría cotización salvo otra interpretación:
En el caso de prácticas formativas remuneradas:
- No se generará tramo, respecto de las altas en CCC con TRL 986 o con EXCL.COTIZACIÓN 986, por los períodos superpuestos con cada una de las situaciones que suponen la exclusión del ámbito de aplicación de la DA 52 LGSS.
- Con independencia de lo anterior, la obligación de cotizar se mantendrá por la totalidad de la cuota única mensual.
EstefaníaMJ
Miembro conocido
Me está explotando la cabeza como una palomita.... Regalo becarios ¿Algún interesado?
No entiendo la respuesta, a ver... si te dicen que no se aplica en tu caso la DA 52 LGSS y por tanto tienes que cotizar la cuota única mensual porque tienes la diferencia en los seguros sociales?
Mi no comprender una
EstefaníaMJ
Miembro conocido
+1No entiendo la respuesta, a ver... si te dicen que no se aplica en tu caso la DA 52 LGSS y por tanto tienes que cotizar la cuota única mensual porque tienes la diferencia en los seguros sociales?
Mi no comprender una
@CHARO Con lo tranquilita que yo estaba con mi becario sin preocupación
CHARO
Miembro conocido
Lo sientooooooooooooooooo
CHARO
Miembro conocido
Pero entonces, porque al calculo que hace la propia seguridad social la cuota es ceroooooooooooooooooo. No entiendo nada.
CHARO
Miembro conocido
Es posible que ni tan siquiera hubiera que haberlo dado de alta????????????????
fundación
Miembro conocido
El alta sí, y SS determina todo, si entiendo bien.
La Tesorería General de la Seguridad Social determinará si el alta, o la cotización en un período de liquidación, es procedente o no, conforme a la información disponible en su sistema de información......
YO NO TOCO NADA YA.
EstefaníaMJ
Miembro conocido
Totalmente de acuerdo, no queda claro si el becario tendría cuota obrera en esa situación, aplicando la lógica no debería tenerla porque como ya figura de alta en otra actividad ya paga esa cuota obrera, pero como narices sabe la empresa si su becario se encuentra en esa situación cuando le vaya a confeccionar la nomina? si es que no piensan......... de mal en peor no, lo siguiente.