CUIDADO MENOR PREMATURO

[JAVIER RAMIREZ]

Buenas tardes, se trata de NACIMIENTO DE MENOR PREMATURO, a la madre le han dado el alta, pero la menor sigue hospitalizada, luego según el tiempo que esté la madre puede tener derecho a más días, pero entiendo que, como no se sabe cuanto tiempo va a estar hospitalizada, SE DEBE PRESENTAR EL CERTIFICADO DE CUIDADO DE MENOR POR LAS 16 SEMANAS ¿NO? y según el tiempo que esté hospitalizada la menor, pues supongo que la madre con los documentos del hospital acreditaría la situación ante el INSS para que le amplíen los días o semanas que le correspondan.

Si a alguien le ha ocurrido y me puede decir como va, lo agradecería. La verdad que sabía algo al respecto, pero no me ha ocurrido nunca. Gracias

 

[s3r61c]

Buenos días, debes de solicitar el permiso de maternidad/paternidad por las 16 semanas y una vez sepamos la duración de la hospitalización.

• En caso de hospitalización del bebé, cuando éste haya estado ingresado más de 7 días, se ampliará el permiso de nacimiento por el plazo que haya estado hospitalizado, con un límite de hasta 13 semanas.

 

[JAVIER RAMIREZ]

Muchas gracias, un saludo

 

[pepelu]

Hola, en caso de hospitalización... ¿comunicáis el certificado de empresa al inss por esos días o se encarga de ampliarlos el Inss? Yo siempre había comunicado las 16 semanas y que decida el inss los días que le corresponden por hospitalización.

 

[VILA100]

Hola, en caso de hospitalización... ¿comunicáis el certificado de empresa al inss por esos días o se encarga de ampliarlos el Inss? Yo siempre había comunicado las 16 semanas y que decida el inss los días que le corresponden por hospitalización.

Yo antes enviaba un acredita con el certificado del hospital. Ahora, lo mismo…con el nuevo sistema
salu2

 

[Cecilia Alcap]

Buenas tardes, refloto este hilo porque tengo una duda (seguramente sea una chorrada la pregunta, pero bueno)
En caso de un trabajador que acaba de ser padre, tiene al bebé ingresado, ¿puede pedir la ampliación por el tiempo de hospitalización inmediatamente seguido a las semanas obligatorias o debe pedir todo seguido? En principio va a pedir las 6 semanas de momento y luego más adelante el resto, pero entiendo que eso no debería ser problema, no? Gracias a todos!

 

[s3r61c]

Buenas tardes, refloto este hilo porque tengo una duda (seguramente sea una chorrada la pregunta, pero bueno)
En caso de un trabajador que acaba de ser padre, tiene al bebé ingresado, ¿puede pedir la ampliación por el tiempo de hospitalización inmediatamente seguido a las semanas obligatorias o debe pedir todo seguido? En principio va a pedir las 6 semanas de momento y luego más adelante el resto, pero entiendo que eso no debería ser problema, no? Gracias a todos!

Buenas tardes, de momento las 6 primeras semanas ya que son obligatorias, además ten en cuenta que la ampliación por hospitalización no la conoces hasta que le den el alta, por tanto, primero que solicite las semanas obligatorias y luego ya sabiendo el tiempo que el bebé esta ingresado puede solicitar las 10 semanas restantes + la ampliación justificando la estancia en el hospital.

 

[Cecilia Alcap]

Buenas tardes, de momento las 6 primeras semanas ya que son obligatorias, además ten en cuenta que la ampliación por hospitalización no la conoces hasta que le den el alta, por tanto, primero que solicite las semanas obligatorias y luego ya sabiendo el tiempo que el bebé esta ingresado puede solicitar las 10 semanas restantes + la ampliación justificando la estancia en el hospital.

Entonces la ampliación tendrá que pedirla cuándo solicite las semanas voluntarias, aunque sea más adelante?
En este caso el bebé nació el 09/06/24. El periodo que ha solicitado, de momento, es del 09/06 al 20/07 (solo las 6 obligatorias) quedando pendientes para más adelante las 10 semanas voluntarias. Si el bebé estuviese ingresado 2 semanas después del nacimiento, esa ampliación de dos semanas podrá pedirla seguidas a las semanas obligatorias aunque aun tenga semanas voluntarias pendientes o necesariamente debe pedirlas después de disfrutar las voluntarias?
Esto solamente me había pasado una vez, y la persona había optado por disfrutar las 16 semanas seguidas, entonces lo tenía claro porque la ampliación sería al finalizar el descanso.
Gracias!