Cumplimiento mantenimiento empleo seis meses

FERNANDO

Miembro conocido
Imaginemos que una trabajadora sale de ERTE y, a los 4 meses, entra en IT. Antes que dicha IT acabe, pasado un año y medio desde la reincorporación, se la despide. Imagino que, el hecho de que el contrato esté suspendido y de baja, no impide que cuenten dichos seis meses, pues se ha mantenido el empleo ese tiempo.
 

CHARO

Miembro conocido
Imaginemos que una trabajadora sale de ERTE y, a los 4 meses, entra en IT. Antes que dicha IT acabe, pasado un año y medio desde la reincorporación, se la despide. Imagino que, el hecho de que el contrato esté suspendido y de baja, no impide que cuenten dichos seis meses, pues se ha mantenido el empleo ese tiempo.
Y la van a despedir estando de baja y con una baja de larga duración? Qué valientes!!!. A la pregunta del mantenimiento de empleo, la respuesta es que si, siguen contando esos dichos seis meses.
 
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