Hola tengo una duda respecto al calulo de indemnzacion por despido que no se como se calcula.
Una empleada tenia jornada completa y solicito una reduccion de jornada por cuidado de hijo.
Ahora la quieren despedir, para calcular la indemnizacion, que deberia tener en cuenta su ultimo salario o el que le correspondia a jornada completa?
Muchas gracias
Una empleada tenia jornada completa y solicito una reduccion de jornada por cuidado de hijo.
Ahora la quieren despedir, para calcular la indemnizacion, que deberia tener en cuenta su ultimo salario o el que le correspondia a jornada completa?
Muchas gracias