Despido fijo discontinuo en periodo de inactividad

[Siux]

Para despedir a un fijo discontinuo en periodo de inactividad, entiendo que una vez entregada la carta de despido (en este caso por causas objetivas) y abonada la indemnización correspondiente, en Seguridad Social el movimiento que hay que hacer es el alta y baja del día del despido y enviar un Casia para que anoten la inactividad de ese día, para que conste como no cotizable, pero en el SEPE, en su día se remitió un certificado de empresa con la causa de fin de trabajos fijos discontinuos, y ha pasado mucho tiempo desde ese certificado ¿Cómo se comunicaría el despido al SEPE ahora? ¿Enviando el certificado de nuevo, cambiando la causa, aunque el despido sea de otra fecha? No sé si alguien ha tenido algún caso parecido, a ver si podéis darme alguna información al respecto.

Gracias!

 

[toni]

Haciendo el llamamiento y marcardo que no se incorpora a la actividad...

 

[Siux]

Pensaba que eso es para cuando decide no incorporarse, no con el despido

 

[toni]

Pensaba que eso es para cuando decide no incorporarse, no con el despido

es lo mismo

 

[Siux]

Siento insistir, pero no hay llamamiento, porque la actividad ha cesado y no se reanuda en ningún caso , si le hago llamamiento y pongo que no se incorpora ¿No va a constar como baja voluntaria?

 

[Seni]

Siento insistir, pero no hay llamamiento, porque la actividad ha cesado y no se reanuda en ningún caso , si le hago llamamiento y pongo que no se incorpora ¿No va a constar como baja voluntaria?

Lo das de alta le grabas la clave z y lo das de baja con el código 99

 

[Siux]

Si en seguridad Social lo tengo claro. Es en cuanto a la comunicación de la situación al SEPE.

 

[Siux]

es lo mismo

Tened cuidado con esto. Tal y como yo pensaba, no es lo mismo. Si cursáis un despido de un fijo discontinuo en situación de inactividad, no hagáis llamamiento diciendo que no se incorpora, porque entonces estaríais comunicando una baja voluntaria. Lo que yo hice fue:

- Alta y baja el mismo día, poniendo como causa de baja la del despido por causas objetivas (91)
- Casia solicitando inactividad Z
- En principio con ese movimiento en seguridad social y la carta de despido entregada al trabajador, no he tenido que hacer nada más de cara al SEPE, y hoy mismo me han confirmado que si a futuro necesitase abrir una prestación, no tendría problema. Os dejo la información por si alguien tuviera un caso similar.