DESPIDO IMPROCEDENTE

[TOÑITA]

Nos piden hacer un despido improcedente sin pasar por el SMAC.
Por lo tanto tiene que tributar. A que porcentaje? es que me hablan de un 15%

En la carta hay que reconocer la improcedencia?

 

[Naialaboral]

Lo primero no puedes declarar el despido improcedente desde el primer momento , y en la carta menos, El despido es objetivo o disciplinario y luego en el SMAC se reconocera la improcedencia.Para que la indemnización por despido esté exenta de IRPF (hasta los límites legales de 33/45 días por año), la ley exige que la improcedencia se reconozca en el SMAC o mediante sentencia judicial. Por otra parte si no pasan por SMAC Se debe aplicar el tipo de retención que le corresponda al trabajador según sus ingresos anuales previstos Si su sueldo ya tributa al 19%, al 24% o al 30%, la indemnización tributará a ese mismo tipo.:

Concepto	Vía SMAC (Recomendado)	Vía Directa (Tu caso)
Impuestos (IRPF)	Exento (hasta 180.000€)	Tributa como salario
Seguridad Social	No cotiza	No cotiza (si no supera el límite legal)
Coste para el empleado	Recibe el 100% neto	Recibe el neto tras retención
Seguridad Jurídica	Alta (Cosa juzgada)	Media/Baja

 

[Tronchacadenas]

a lo que sumar las implicaciones con el SEPE que tiene actuar así

 

[TOÑITA]

Si le recalculo el irpf se va a un 32.50 %es lo que debo hacer?

El irfp que tiene es el 18%

 

[TOÑITA]

Por favor, alguien me puede ayudar con la retención que debo poner. Me corre mucha prisa

 

[MICA]

Tienes que indicar la que corresponda al sumar ese incremento a su bruto devengado... no hay un tipo fijo. No sé de que importe estamos hablando, pero sí obviamente con esa subida, repercute de lleno al empleado. No cuesta nada pasar por CMAC... es más, probablemente sí se informa pasaréis igualmente, como mínimo para pedir el reconocimiento de la improcedencia y recuperar esa retención.