Despio fijo discontinuo en inactividad

[Tácito]

Buenas tardes,

Tengo que tramitar el despido de un trabajador fijo discontinuo que se encuentra en periodo de inactividad por suspensión de la actividad.
¿Sabéis si para realizar el despido tengo que darlo de alta en la Seguridad Social? Me surge la duda porque la última baja que le consta a la TGSS y al SEPE sería la anterior por la inactividad, y ahora va a ser despido.

 

[Robbob]

Buenos días. Creo que hay que dar de alta y baja al trabajador con la clave 54 de baja no voluntaria y luego a través de Casia, en "trámites.-Afiliación-Variación datos trabajadores cta. ajena-Contrato de Trabajo" solicitar que anoten la inactividad Z para que ese día no genere permanencias ni cotización. Es parecido a las situaciones en que está de excedencia, se marca esa clave Z y así no paga seguros sociales, pero lo tramitan ellos en caso de que consideren que procede

Un saludo