Buenas tardes,
Tengo que tramitar el despido de un trabajador fijo discontinuo que se encuentra en periodo de inactividad por suspensión de la actividad.
¿Sabéis si para realizar el despido tengo que darlo de alta en la Seguridad Social? Me surge la duda porque la última baja que le consta a la TGSS y al SEPE sería la anterior por la inactividad, y ahora va a ser despido.
Tengo que tramitar el despido de un trabajador fijo discontinuo que se encuentra en periodo de inactividad por suspensión de la actividad.
¿Sabéis si para realizar el despido tengo que darlo de alta en la Seguridad Social? Me surge la duda porque la última baja que le consta a la TGSS y al SEPE sería la anterior por la inactividad, y ahora va a ser despido.