Duda papeleta SMAC.

Marios1

Miembro
Buenos días,

Tengo una duda que os agradecería mucho si podéis ayudarme, ya que normalmente no tocamos procesos judiciales.

Un trabajador fue despedido por causas objetivas y ha impugnado el despido. En la papeleta de conciliación, el trabajador ha indicado su salario diario, ha solicitado que se declare el despido improcedente y ha reclamado el pago de 34 euros que se le deben. Sin embargo, no ha especificado la cantidad correspondiente a la indemnización por despido improcedente.

Mi duda es: si el trabajador no ha incluido el importe de la indemnización en la papeleta de conciliación, ¿esto invalida su reclamación de indemnización? Es decir, ¿pierde el derecho a reclamar la indemnización si no ha indicado la cantidad en la papeleta?

En caso de que yo, como representante de la empresa, acepte la improcedencia del despido y el pago de los 34 euros adeudados en el acto de conciliación en el SMAC, ¿cómo afectaría la ausencia del importe de la indemnización en la papeleta a un posible acuerdo? ¿Podría el trabajador reclamar la indemnización posteriormente, a pesar de no haberla especificado inicialmente?

Muchas gracias de antemano,

Un saludo!
 

Christian

Miembro activo
en el SMAC el árbitro os dirá si habéis llegado a un acuerdo, que diga ahí la cantidad que han acordado cobrar por el despido improcedente (mi consejo es que se llegue a un acuerdo antes de ir) y ya ahí lo redacta os imprime la hoja, se firma y listo
 

FERNANDO

Miembro conocido
A ver, por mucho que no especifique la cantidad, el mismo tiene derecho a la misma; pide que se reconozca la improcecencia del despido y, sus consecuencias, serán las legalmente correspondientes: o readmisión o indemnización. No tienes quecuantificar nada en la demanda ni en el CMAC.
 
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