DURACION CONTRATO POR OBRA O SERVICIO

[egr2014]

Me surge una duda ,el contrato por obra o servicio de terminado (401/501) podía durar hasta tres años ¿verdad?

Tenemos un nuevo cliente en la asesoría que tiene al 76% de la plantilla con un contrato de obra y la mayoría desde 2011, 2012 ,incluso alguno desde 2009.....

Se trata de una empresa de limpieza y los trabajadores prestan servicios en diferentes centros de trabajo.

Le he comentado que sería recomendable que igual fuera haciendo transformación a indefinido de algunos trabajadores pero me dice que son contratas de limpieza que se va adjudicando y que no quiere por si luego las pierde y no quiere quedarse con esos trabajadores.

Si es cierto que alguno viene de subrogación pero para  la mayoría, ,mi cliente se hizo con el servicio de limpieza y les hizo el alta inicial con contrato 501 y así siguen.
¿Cómo lo veis de cara a una inspección? ¿Se podrían considerar trabajadores indefinidos no?

Muchas gracias de antemano.

 

[FERNANDO]

Entiendo que sí; SON FIJOS: y cuidado con los subrogados, porque habría que ver qué dice el convenio al respecto y tener en cuenta que en trabajos de limpieza, si se traspasa la totalidad de trabajadores o la gran mayoría, se entiende que se traspasa una unidad productiva al basarse la misma, básicamente, en la mano de obra.

 

[egr2014]

Muchas gracias Fernando.

 

[AL1978]

Entiendo que son fijos también. En mi despacho se gestionan un par de empresas grandes de limpieza y no entiendo el miedo a hacer indefinidos mientras exista la posibilidad de subrogación en el convenio colectivo.

Así se lo hemos explicado y funcionan bastante correctas de cara a posibles inspecciones, usando únicamente los 401/501 para trabajos muy concretos (limpiezas extras o parecido) y 402/502 en cuanto a sustituciones de vacaciones etc