Querías consultaros sobre el embargo del complemento de IT a un trabajador en nómina, unos compañero me comentan que sí es embargable el 100% y otros no , pero por lo que yo entiendo, es embargable con las mismas reglas que para el Salario (en función del SMI). Creeis que es así? creo que hay sentencias al respecto.
Gracias,
Gracias,