Encuadramiento hijo administrador SL

[Sadie]

A ver si me podéis echar un cable , por fi que tengo un lío de la leche Se va a contratar al hijo de un administrador de una SL. Dicho administrador tiene un 25% del capital social y su cónyuge (que no trabaja en la empresa, otro 25%). El hijo es mayor de 30 años y no convive con los padres. ¿Es RG?

 

[MarLo]

salvo mejor opinión de algún compañero, si no tiene capital social y no hay convivencia (aspecto que debe poder demostrarse, llegado el caso) irá al RG

 

[Sergei]

salvo mejor opinión de algún compañero, si no tiene capital social y no hay convivencia (aspecto que debe poder demostrarse, llegado el caso) irá al RG

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[Sadie]

Muchas gracias por vuestras respuestas

El caso es que esta persona ya está dada de alta en el RETA porque a su vez trabaja para otra sociedad en la que creo que tiene capital social y para la que va a seguir trabajando . Entonces ¿ tendría que estar dado de alta en ambos regímenes a la vez, no?. Lo que viene siendo una situación de pluriactividad...

 

[PEDRO]

Muchas gracias por vuestras respuestas

El caso es que esta persona ya está dada de alta en el RETA porque a su vez trabaja para otra sociedad en la que creo que tiene capital social y para la que va a seguir trabajando . Entonces ¿ tendría que estar dado de alta en ambos regímenes a la vez, no?. Lo que viene siendo una situación de pluriactividad...

Así es, es una situación de pluriactividad. Lo que tienes que hacer es pedirme un certificado de empadronamiento para acreditar que no vive con los padres, le cursar el alta en el R. general y luego envíale un escrito,, junto con la copia del empadronamiento a la administración de la TGSS para que quede constancias que aunque familiar de los socios mayoritarios no convive con ellos.

 

[Sadie]

Muchas gracias, Pedro!!!