Nosotros también estamos recibiendo resoluciones de ERTOs favorables por silencio administrativo
Ojo al Fundamento Jurídico 3
Tercer.- Es recorda a lempresa que dacord amb lestablert a la Disposició Addicional Sisena del Reial decret-Llei 8/2020, les mesures extraordinàries en làmbit laboral previstes a lesmentada norma estaran subjectes al compromís de lempresa de mantenir locupació durant el termini de sis mesos des de la data de represa de lactivitat
Seguimos sin saber con claridad cómo se calculará el nivel de empleo, porque dice "durant el termini dels sis mesos", es decir, no es a principio y final sino en el transcurso de los 6 meses. Y entiendo que todo lo que sea bajas ajenas a la empresa (baja voluntaria, fin de contrato, jubilación, incapacidad permanente) no contabilizarían para el cómputo
Pero claro, no hay ninguna norma que lo desarrolle...