Buenas tardes,
Una de las exclusiones de la bonificación (art. 11 RDL 1/2023) es que no puede haberse causado baja en el plazo de 3 meses en otra empresa si no ha mediado despido reconocido o declarado improcedente, o por despido colectivo.
La pregunta es, si se realiza la contratación, por ejemplo, el 1/5/25 de una persona en un club que ha terminado por baja voluntaria en otra empresa con contrato indefinido en el plazo de los 3 meses anteriores, ¿podría aplicarse la bonificación a partir del día 1/8/25, o se entiende que no podría aplicarse ya nunca?
Una de las exclusiones de la bonificación (art. 11 RDL 1/2023) es que no puede haberse causado baja en el plazo de 3 meses en otra empresa si no ha mediado despido reconocido o declarado improcedente, o por despido colectivo.
La pregunta es, si se realiza la contratación, por ejemplo, el 1/5/25 de una persona en un club que ha terminado por baja voluntaria en otra empresa con contrato indefinido en el plazo de los 3 meses anteriores, ¿podría aplicarse la bonificación a partir del día 1/8/25, o se entiende que no podría aplicarse ya nunca?