Fijos -Discontinuos

[GEMMADECASTRO]

Buenas tarde, duda de los fijos -discontinuos, la verdad es que no he tocado nunca este tipo de contratos y me gustaría saber mas acerca del funcionamiento práctico, el teórico ya nos lo hemos currado con la reforma, así que agradecería cualquier lectura que me digáis;
1-Cuando se hace un contrato F-D y comunique una jornada al comienzo de la temporada pero quiero variarla, ejemplo empecé con 20 horas a la semana y desde agosto pasa a realizar jornada completa, como lo comunico al SEPE, a la seguridad social hago una variación de jornada y listo.
2.Cuando finaliza la temporada y procedo a la suspensión del contrato, que se comunica además del certificado de empresa, hay que mandar los calendarios de todo el tiempo trabajado al final de la temporada o hay que hacerlo mes a mes o no hace falta (por Dios que no haga falta jajaja) y en seguridad social se manda algo de manera mensual o solo al final la baja.
Perdonar mi desconocimiento y agradezco vuestra ayuda.
Un saludo.

 

[Bruma]

Hola Gemma.
1. Al Sepe no se comunica.
2. No hay que mandar calendarios, certificado de empresa al Sepe y Suspensión de contrato a la Seg. Social.

 

[DANI ML]

Bueno, está el tema, debatido en este foro, de los envíos mensuales de períodos de actividad.

 

[GEMMADECASTRO]

Bueno, está el tema, debatido en este foro, de los envíos mensuales de períodos de actividad.

Si, por eso lo pregunto pq tb os leí....alguien lo hace?? y es todos los meses ? aunque el trabajador no este cobrando nada, es decir en mi caso al principio el trabajador solo trabajaba viernes, sábado y domingo, el resto de la semana no, pero no cobraba nada pq prefería tenerlo suspendido y cobrarlo cuando termine la temporada.