Buenas tardes,
tengo en una empresa dos veces aplicado el mismo importe de bonificacion por lo que habria un importe indebidamente bonificado pero en diciembre hay un curso realizado y por tanto bonificacion a aplicar. ¿Se puede no aplicar ese curso y que compensen con lo que se ha aplicado de mas? O es mejor aplicar la bonificacion, y que reclamen lo indebidamente bonificado?
Saludos
tengo en una empresa dos veces aplicado el mismo importe de bonificacion por lo que habria un importe indebidamente bonificado pero en diciembre hay un curso realizado y por tanto bonificacion a aplicar. ¿Se puede no aplicar ese curso y que compensen con lo que se ha aplicado de mas? O es mejor aplicar la bonificacion, y que reclamen lo indebidamente bonificado?
Saludos