laboral consultas
Miembro activo
Pregunta, que creo vengo empanada de las vacaciones:
Empresa que han de trabajar turnos rotativos y cubrir festivos.
Se contabilizan las horas semanales que van trabajando. La jornada del trabajador es de 7h/diarias * 5 dias = 35h/S
En una de las semanas trabajó 34h/s porque uno de los días era festivo y ese día sólo trabajo 6 h y no 7h. Se le pagó el plus festivo de 6h, según convenio, y se contabilizaron las 6h trabajadas pero como 6 y no como 7. El trabajador reclama que ese día a efectos de cálculo de horas es como si hubiese trabajado 7, es correcto? yo entiendo que si han de cubrir festivos y ese festivo cubre 6 horas y no 7, a efectos de pago se pagó su nómina normal + las 6 horas de plus festivo. Pero el trabajador reclama que consten como 7 horas trabajadas...
Gracias!!
Me estoy haciendo un lio...
Empresa que han de trabajar turnos rotativos y cubrir festivos.
Se contabilizan las horas semanales que van trabajando. La jornada del trabajador es de 7h/diarias * 5 dias = 35h/S
En una de las semanas trabajó 34h/s porque uno de los días era festivo y ese día sólo trabajo 6 h y no 7h. Se le pagó el plus festivo de 6h, según convenio, y se contabilizaron las 6h trabajadas pero como 6 y no como 7. El trabajador reclama que ese día a efectos de cálculo de horas es como si hubiese trabajado 7, es correcto? yo entiendo que si han de cubrir festivos y ese festivo cubre 6 horas y no 7, a efectos de pago se pagó su nómina normal + las 6 horas de plus festivo. Pero el trabajador reclama que consten como 7 horas trabajadas...
Gracias!!
Me estoy haciendo un lio...
