Buenos dias:
En un despido objetivo, se puso en la carta que la cantidad se le ponía a su disposición en el momento de entregarle la carta en efectivo o cheque bancario a su elección. Ahora reclama en la papeleta del SMAC que no se le puso a disposición la indemnización ni se le pago por transferencia, cuando lo cierto es que lo tiene a su disposición pero no ha ido a recogerlo por desición suyo
Hasta donde sé, la obligación de la empresa es poner a disposición la indemnización e indicar cómo cobrarla, pero no tiene pagarla obligatoriamente por transferencia y no tiene porque obligar al trabajador a cobrar.
No se si alguien sabe o tiene jurisprudencia sobre este hecho
Gracias anticipadas a quien me pueda ayudar
En un despido objetivo, se puso en la carta que la cantidad se le ponía a su disposición en el momento de entregarle la carta en efectivo o cheque bancario a su elección. Ahora reclama en la papeleta del SMAC que no se le puso a disposición la indemnización ni se le pago por transferencia, cuando lo cierto es que lo tiene a su disposición pero no ha ido a recogerlo por desición suyo
Hasta donde sé, la obligación de la empresa es poner a disposición la indemnización e indicar cómo cobrarla, pero no tiene pagarla obligatoriamente por transferencia y no tiene porque obligar al trabajador a cobrar.
No se si alguien sabe o tiene jurisprudencia sobre este hecho
Gracias anticipadas a quien me pueda ayudar