Buenas tardes, en mi empresa tenemos distintas actividades, códigos de cuenta de cotización y por lo tanto distintos convenios. Se me plantea la necesidad de cambiar a un trabajador a otra actividad, y no se si se puede hacer y de que manera, además de las dudas si puede mantener su antigüedad, etc. Yo he pensado que se diera de baja voluntaria en la cuenta de cotización actual y volver a realizarle un contrato directamente indefinido en la otra cuenta de cotización. No sé si sería correcto. Me podeis dar vuestra opinión. Muchas gracias. Un saludo.