En fin…
Citación por email (medio fehaciente donde los haya).
Excel en el que de la manera acostumbrada, es decir, sin dar una explicación en condiciones, aparecen 10 trabajadores, cada uno con un código al lado. Los que me ponen a mí: algo así como que no constan períodos de inactividad en la base de datos del SEPE, y que por tanto no procede aplicar exoneraciones de cuotas.
Diciembre de 2020 señores, y piden explicaciones en Julio del 2023.
¿Alguien apuesta a que no le vale a la excelentísima inspección el xml de respuesta de mierda con el “procesado”?
Citación por email (medio fehaciente donde los haya).
Excel en el que de la manera acostumbrada, es decir, sin dar una explicación en condiciones, aparecen 10 trabajadores, cada uno con un código al lado. Los que me ponen a mí: algo así como que no constan períodos de inactividad en la base de datos del SEPE, y que por tanto no procede aplicar exoneraciones de cuotas.
Diciembre de 2020 señores, y piden explicaciones en Julio del 2023.
¿Alguien apuesta a que no le vale a la excelentísima inspección el xml de respuesta de mierda con el “procesado”?