irpf

[Caslaboral]

A veces olvidamos que los impuestos personales de los trabajadores no son nuestro problema, y le damos demasiadas vueltas al tema. Si tienen quejas que llamen a Pedro. O mejor, que se preocupen de sus putos impuestos y de entnder lo que pagan ellos solitos (o que paguen a alguien para que se lo explique)

 

[toni]

A veces olvidamos que los impuestos personales de los trabajadores no son nuestro problema, y le damos demasiadas vueltas al tema. Si tienen quejas que llamen a Pedro. O mejor, que se preocupen de sus putos impuestos y de entnder lo que pagan ellos solitos (o que paguen a alguien para que se lo explique)

Amen!!

 

[E2021]

Una pregunta respecto a este tema, tengo un trabajador que modifica su situación personal, puesto que tenía en casa a sus padres con discapacidad, el irpf lo tenía en un 2, ahora me pasa un mod. 145 para modificar y los abueletes ya no están, recalculo y alaaaaa un 26%, esto es porque regulariza el año completo? no tiene en cuenta los meses que los abueletes han estado, es así?

 

[Nana]

Salvo error, la situación que tiene en cuenta AEAT es la que se da a 31/12
Trasladadlo a un nacimiento el ultimo día del año

 

[E2021]

Salvo error, la situación que tiene en cuenta AEAT es la que se da a 31/12
Trasladadlo a un nacimiento el ultimo día del año

Gracias Nana, tienes razón, no he pensado lo suficiente.

 

[Nando_bcn]

Es la que se da a 31/12, pero el impacto es anual.
Evidentemente, el impacto en el mes en cuestión, así a lo bruto, puede ser 12 veces mayor si pasa en diciembre que en enero del mismo año
Pero el trabajador tiene la obligación de comunicarlo a la empresa tan pronto tiene lugar ese cambio en situación personal que afecta al IRPF y la empresa debe tenerlo en cuenta a partir de la primera nómina no cerrada una vez se lo comunica el trabajador, aunque puede concentrar las regularizaciones en los meses de abril, julio y octubre.

Saludos