Buenos días, pregunta tras una visita de ITSS, Empresa de la Indústria Siderometalurgica, recibe un requerimiento por parte de Inspección el que les solicita la justificación de las dietas percibidas.
Dicha empresa incluye en nómina dietas y plus transporte, entiendo que es necesario esa justificación de los gastos que asumía el trabajador con las facturas correspondientes, recibos... es decir, independientemente de que el convenio establezca un importe en concepto de dieta, estas deben ser justificadas en todo momento para poder ser exentas de cotización y tributación (con los límites impuestos).
O por ejemplo, el desplazamiento podría justificarse con el mero hecho de la actividad propia de la empresa al trabajar para clientes, tanto particulares, como en empresas varias.
He leído un poco de controversia en ese sentido, cómo que no es necesario justificar con facturas dichos desplazamientos, pero no lo veo nada claro que ITSS lo entienda así.
Dicha empresa incluye en nómina dietas y plus transporte, entiendo que es necesario esa justificación de los gastos que asumía el trabajador con las facturas correspondientes, recibos... es decir, independientemente de que el convenio establezca un importe en concepto de dieta, estas deben ser justificadas en todo momento para poder ser exentas de cotización y tributación (con los límites impuestos).
O por ejemplo, el desplazamiento podría justificarse con el mero hecho de la actividad propia de la empresa al trabajar para clientes, tanto particulares, como en empresas varias.
He leído un poco de controversia en ese sentido, cómo que no es necesario justificar con facturas dichos desplazamientos, pero no lo veo nada claro que ITSS lo entienda así.