Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

telemaco69

Nuevo miembro
Hola tengo una duda a ver si me podeis aclarar: Una empresa con un trabajador con contrato fijo a tiempo completo, quiere por razones económicas (la puta crisis) pasar este trabajador a un contrato fijo discontinuo, mi duda es si se puede acoger al articulo 41 del E.T como modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

Gracias, se aceptan ideas.
 
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