. Pero este año paaaaaaaso: usaré el cálculo de paga de diferencias del programa para que busque y que se regularice el mes que viene en el liquido automáticamente. Y si hay algun finiquito....que lo reclamen cuando les apetezca.
. Al final más trabajo para nosotros.
yo ya estoy de los nervios solo de pensarlo.
Gracias Por la aportación
entiendo que así será. Marzo es cosa nuestra y enero y febrero de TGSS
Normalizamos cosas que no tienen ningún tipo de sentido... como vas a hacerle pagar 31 euros ( y encima a la SS) por darle trabajo a una persona? acaso ya no cotiza por el o que
Exacto, si el contrato puede hacerse y tiene su fundamentación legal es una aberración penalizarlo ... si el contrato se hace con fraude de ley me parece bien que le apliquen las penalizaciones que correspondan... pero si una empresa necesita cubrir un puesto 1 semana y el contrato se realiza dentro de la ley porque c***o tienen que penalizarlo
En algunas empresas si, en otra saco la paga de diferencia.
yo estoy esperando que mi programa de nòminas saque un listado condicional, que te filtra y te indica las nóminas que van por debajo de los mínimos de la nueva orden. Retocaré esas nóminas que aparezcan en el listado para enviar los seguros de marzo.
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