PARTE DE BAJA Y CONFIRMACIÓN TRABAJADOR

[Manuel D.V]

Buenos días,
En relación a las bajas médicas, el trabajador tiene la obligación de comunicar el parte de baja y confirmación a la empresa verdad?
Aunque a nosotros nos lleguen los ficheros FIE, el trabajador tiene que mandar los partes a la empresa ?
Muchas gracias

 

[MarLo]

Buenos días,
En relación a las bajas médicas, el trabajador tiene la obligación de comunicar el parte de baja y confirmación a la empresa verdad?
Aunque a nosotros nos lleguen los ficheros FIE, el trabajador tiene que mandar los partes a la empresa ?
Muchas gracias

sí. parte de alta y confirmación: 3 días. parte de alta a las 24 horas

 

[MarLo]

aunque... se ha comentado en otro foro... hay médicos de cabecera que están diciendo que no les dan el parte alos trabajadores porque "ya les llegará a la empresa..." yo me he encontrado con varios casos de estos.

 

[anuskillas]

Nunca he visto el caso que le llegue a la empresa. Lo que sí suelen hacer ahora es pedirle un correo al paciente y se lo envían y luego éste le pasa copia a la empresa, pero directamente a la empresa.....

 

[MarLo]

Nunca he visto el caso que le llegue a la empresa. Lo que sí suelen hacer ahora es pedirle un correo al paciente y se lo envían y luego éste le pasa copia a la empresa, pero directamente a la empresa.....

yo tampoco. Pero algunos médicos lo dicen así, supongo que por desconocimiento... que no les dan el parte porque ya les llegará la baja a la empresa...

 

[Manuel D.V]

aunque... se ha comentado en otro foro... hay médicos de cabecera que están diciendo que no les dan el parte alos trabajadores porque "ya les llegará a la empresa..." yo me he encontrado con varios casos de estos.

Eso es lo que le han dicho a la empresa...
Muchas gracias

 

[Manuel D.V]

Entiendo que es esto, no?

 

[MarLo]

Entiendo que es esto, no?
Ver el archivos adjunto 1008Ver el archivos adjunto 1009

sí

 

[Manuel D.V]

y en el caso de no presentar dichos partes, ni comunicarlo a la empresa, que sanción sería ?¿

 

[MarLo]

y en el caso de no presentar dichos partes, ni comunicarlo a la empresa, que sanción sería ?¿

si la empresa conoce la situación de baja por los fichero fie, no se puede hacer ninguna barbaridad de tramitar sanciones o despidos por falta injustificada. Yo le comunicaría al trabajador que la empresa necesita el parte para hacer el trámite que le corresponde a la empresa, que la empresa tiene sus plazos y puede ser sancionada, y que si el trabajador no cumple se le sancionará con una falta leve... tb había que concretar lo que figura en el convenio por no cumplir con esta obligación

 

[Sofía20]

y en el caso de no presentar dichos partes, ni comunicarlo a la empresa, que sanción sería ?¿

Dependerá del convenio de aplicación

 

[toni]

Yo debo ser un bicho raro, pues prefiero los FIE (mas de una vez me han salvado los tramos siltra) a esperar que me manden los partes de baja, alta o confirmacion... Ademas, mas papel, menos arboles...

 

[Manuel D.V]

Aquí en Castilla y León, los suben a la aplicación del SACYL para descargarlos

Muchas gracias

 

[fundación]

Aquí en Castilla y León, los suben a la aplicación del SACYL para descargarlos

Muchas gracias

¿Cómo accede la empresa ahí? Cuenta más.

El sistema automático de avisos por correo de la mutua también ayuda mucho.

 

[Manuel D.V]

La empresa no, el trabajador
Nosotros es lo que indicamos a la empresa, que soliciten al trabajador los partes que se encuentran en la aplicación del SACYL (antes tenían que acudir a ventanilla) y nos los remitan

 

[Tronchacadenas]

Yo exijo siempre mi parte, ya sea en papel , formato electrónico o foto

 

[fundación]

La empresa no, el trabajador
Nosotros es lo que indicamos a la empresa, que soliciten al trabajador los partes que se encuentran en la aplicación del SACYL (antes tenían que acudir a ventanilla) y nos los remitan

Ah ya me parecía. Canso estoy de oír lo de que el médico manda el parte y decirles que no, que aquí no manda nada.

 

[CHARO]

Ah ya me parecía. Canso estoy de oir lo que manda el médico el parte y decirles que no, que aquí no manda nada.

Somos como Catalana Occidente, que lo arreglamos todo, todo, todo

 

[REYESFF]

Buenas yo tengo un caso surrealista, o a mi me lo parece, trabajadora de baja 03-06-22, ultimo parte enviado a la empresa el 24-06-22, la trabajadora desaparece.... la empresa me dice Baja Voluntaria el 31-08(tengo guardado Wasap del empresario) aparece el 14-09 con el parte de alta con fecha 27-06-22, dicha alta no aparece FIE hasta el 14-09. Tengo los IDC de cotización mensual donde parece la IT, Ahora mismo logicamente ya no aparece la IT. Estoy a la espera de noticias de tesorería
, inspeccion.......