permiso paternidad

Crisgogo

Nuevo miembro
Hola, quisiera saber, el permiso de paternidad se amplia a 4 semanas, pero los días que estipule en convenio de permiso son aparte de estas 4 semanas, no?
 

fundación

Miembro conocido
Los del convenio (o en su defecto ET art. 37.3.b)) son días por nacimiento de hijo, distinto del permiso de paternidad.
 

ferrarito

Nuevo miembro
El permiso de paternidad, hasta el 31 de diciembre de 2016, eran de 15 días, 2 días por cuenta de la empresa y 13 por cuenta de la seguridad social.

A partir del 1 de enero de 2017, 2 días a cargo de la empresa y 28 días a cargo de la seguridad social.

Si el convenio de aplicación mejora los días de la empresa, pues eso.
 

fundación

Miembro conocido
Los nacimientos de 2016 siguen con la duración de paternidad anterior, aunque haya empezado ésta en 2017.

Y ¿realmente es un "permiso", quien lo da, la SS?, porque la empresa está fuera de ello. Más bien sería un "descanso", ¿cómo lo llamaríais?.
 

Mr. White

Miembro activo
testa dijo:
El permiso de paternidad, hasta el 31 de diciembre de 2016, eran de 15 días, 2 días por cuenta de la empresa y 13 por cuenta de la seguridad social.

A partir del 1 de enero de 2017, 2 días a cargo de la empresa y 28 días a cargo de la seguridad social.

Si el convenio de aplicación mejora los días de la empresa, pues eso.

Son dos cosas, no hay un permiso de paternidad de 15 dias:

Por un lado está el permiso retribuido (37.3.b) ET) por paternidad (2 días o lo que diga el Convenio, lo "paga" la empresa) y luego la prestación por paternidad, donde el contrato se suspende, y la SS paga la prestación, ahora son 4 semanas (bueno el 48.7 ET lleva desde el 2009 diciendo que son 4 semanas, lo único que todos los años una norma suspendía la aplicación de ese artículo...).
 
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