porfi ayudadme en el temita este de la farmacia.....

MONI

Miembro
tenemos en la Farmacia una trabajadora que se 
reincopora despues de ser mama ,  en su contrato no se especificaba si 
hacia intensivo de mañana o de tardes , ella estaba de mañana y la 
queremos pasar a tardes .......esta en periodo de lactancia también.

Si no esta especificado en su contrato podemos pasarla de mañanas a 
tardes ahora  ..sin problemas ?


Ah!!! feliz puente a todos
 

Raquel GR

Miembro activo
Pues hombre, aunque no lo ponga en su contrato, pues es su horario habitual, y si antes estaba de mañanas y le viene mejor pues igual no le parece muy bien, si quereis hacer eso ahora deberíais seguir el procedimiento de modificación sustancial de las condiciones.

Saludos.
 
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