tenemos en la Farmacia una trabajadora que se
reincopora despues de ser mama , en su contrato no se especificaba si
hacia intensivo de mañana o de tardes , ella estaba de mañana y la
queremos pasar a tardes .......esta en periodo de lactancia también.
Si no esta especificado en su contrato podemos pasarla de mañanas a
tardes ahora ..sin problemas ?
Ah!!! feliz puente a todos
reincopora despues de ser mama , en su contrato no se especificaba si
hacia intensivo de mañana o de tardes , ella estaba de mañana y la
queremos pasar a tardes .......esta en periodo de lactancia también.
Si no esta especificado en su contrato podemos pasarla de mañanas a
tardes ahora ..sin problemas ?
Ah!!! feliz puente a todos