PREJUBILACION
- Iniciador del tema lledo
- Fecha de inicio
CrisFM
Miembro
A ver, eso de la prejubilación es una especie de leyenda urbana. Vamos existir existen pero yo solo las he visto en Bancos y Multinacionales que además sean multi-nacionales y suelen consistir en que el trabajador se jubila y la empresa le complementa la jubilación hasta lo que sería el 100%. Eso si es con más de 60. Si es con menos, la empresa sigue pagando el sueldo sin trabajar, hasta los 60 y a partir de ahí lo dicho anteriormente.
Yo no conozco ninguna empresa capaz de soportar ese coste, ni ningún trabajador dispuesto a jubilarse con 61 años y perder casi un 40% de pensión.
A partir de ahí, todo es negociable
Yo no conozco ninguna empresa capaz de soportar ese coste, ni ningún trabajador dispuesto a jubilarse con 61 años y perder casi un 40% de pensión.
A partir de ahí, todo es negociable
si quieres jubilarte ya sabes cotizacion antes del 67 ( me parece ) las prejubilaciones existen pero solo en banco como bien dice cris. La emrpesa le paga al currito su sueldo y el currito paga la seguridad social a traves del convenio especial. si puede se jubila con 60 años ( si cumple los requisitos ) pero nadie lo acepta porque pierde como bien dices 40% de su pension . Para resumir, las prejubilaciones no las paga la seguridad social , las pagan las empresas y el trabajador sigue cotizando como si estuviera en activo , A los 65 pasa a la jubilacion y ya como cualquier trabajador .
Perdonar que insista pero necesito entenderlo. Pongamos que yo soy empresa y llego a un acuerdo con un trabajador de 62 años a que coja la jubilacion parcial haciendo yo un contrato de relevo a otro trabajador por un 75% de la jornada. No pasaria el de 62 años a cobrar el 75% como pension de jubilacion hasta los 65 años y cotizar solo por el 25% hasta que llegara a la edad de jubilacion. Gracias y perdonar que insista.