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PRESIDENTE COMITE Eª
- Iniciador del tema loli
- Fecha de inicio
Depende de cómo esté configurado ese plus de transporte, Loli.
Nuestros tribunales ortorgan un alcance muy amplio a la remuneración de deben seguir percibiendo los representantes de legales de los trabajadores en el uso del crédito sindical, incluidos los liberados, en el sentido de que, además del salario fijo propiamente dicho, deben seguir percibiendo aquellos conceptos que devengarian si trabajasen de forma efectiva (plus noturnidad, puntualidad, incentivos por productividad...).
Respecto al caso concreto del plus de transporte, si su denvego queda condicionado al mero hecho de trabajar de forma efectiva, en principio deberían seguir percibiéndolo, ahora, si queda condicionado a la existencia de un gasto efectivo, entonces no procedería su abono.
Saludos
Nuestros tribunales ortorgan un alcance muy amplio a la remuneración de deben seguir percibiendo los representantes de legales de los trabajadores en el uso del crédito sindical, incluidos los liberados, en el sentido de que, además del salario fijo propiamente dicho, deben seguir percibiendo aquellos conceptos que devengarian si trabajasen de forma efectiva (plus noturnidad, puntualidad, incentivos por productividad...).
Respecto al caso concreto del plus de transporte, si su denvego queda condicionado al mero hecho de trabajar de forma efectiva, en principio deberían seguir percibiéndolo, ahora, si queda condicionado a la existencia de un gasto efectivo, entonces no procedería su abono.
Saludos
Efectivamente, Fernando, era un matiz que también quería comentar, aunque no tengo contrastado. Pero es cierto, en la medida en que justifiquen desplazamientos motivados por el desempeño de sus funciones como representantes legales de los trabajadores, entiendo que, incluso en el caso de que el devengo del plus transporte quede condicionado a un gasto efectivo, podrían reclamarlo.
Entiendo que debe ser así, pero, como decia, se trata de una situacion que no tengo contrastada.
Por cierto, cuando estos representantes incurren en gastos por deslazamientos que realicen en el ejercicio de sus funciones, po r ej, asistir a una reunión... (transporte, parking...) ¿reciben algun tipo de compensacion por parte del propio sindicato?
Pregunto, ¿eh?.
Lo digo porque en su caso, eso sique matuizaria esa presunción de la que hablamos.
Saludos
Entiendo que debe ser así, pero, como decia, se trata de una situacion que no tengo contrastada.
Por cierto, cuando estos representantes incurren en gastos por deslazamientos que realicen en el ejercicio de sus funciones, po r ej, asistir a una reunión... (transporte, parking...) ¿reciben algun tipo de compensacion por parte del propio sindicato?
Pregunto, ¿eh?.
Lo digo porque en su caso, eso sique matuizaria esa presunción de la que hablamos.
Saludos