Prorroga Ertes
- Iniciador del tema pepelu
- Fecha de inicio
AL1978 dijo:
Pues mi gran duda es esa. Se prorrogan automáticamente todos los ERTE FM del artículo 22 que estén vigentes, pero ¿se entiende que siguen vigentes los que la causa inicial (cierre por el estado de alarma) ha desaparecido ? En la prórroga de junio se hacía referencia a que eran un instrumento para ir reincorporando poco a poco a los trabajadores en función de la recuperación de la actividad ,pero ahora ya me entran muchas dudas.
Entiendo que una discoteca que lleva cerrada desde el inicio pues si que puede entenderse prorrogado su ERTE FM, pero y el comercio?
Nana
Miembro conocido
Despues de leer de manera rápida el nuevo RDL, veo que tengo un problema, ¿Dónde está la hostelería? :'(
¿Las empresas de hostelería que tienen ERTE se entienden prorrogados?¿Hay que cambiarlos a ETOP?
Me refiero a empresas que siguen en ERTE desde marzo que han incorporado a algún empleado pero siguen en ERTE. Por lo que veo, las empresas con los CNAE indicados, son otro tipo de ERTE, o eso entiendo
De verdad, que asco todo otra vez
¿Las empresas de hostelería que tienen ERTE se entienden prorrogados?¿Hay que cambiarlos a ETOP?
Me refiero a empresas que siguen en ERTE desde marzo que han incorporado a algún empleado pero siguen en ERTE. Por lo que veo, las empresas con los CNAE indicados, son otro tipo de ERTE, o eso entiendo
De verdad, que asco todo otra vez
Al final también es un tema de duración
Los ERTE FM tienen fecha de caducidad hasta el 31 de enero 2021
Un ERTE ETOP se puede alargar durante más tiempo. Por aquí también hay una opción de garantizar unos meses de tranquilidad ala empresa (aunque no exonere cuotas a la TGSS)
Los ERTE FM tienen fecha de caducidad hasta el 31 de enero 2021
Un ERTE ETOP se puede alargar durante más tiempo. Por aquí también hay una opción de garantizar unos meses de tranquilidad ala empresa (aunque no exonere cuotas a la TGSS)
Nana dijo:
Pues igual que el comercio. Lo que yo entiendo es que se prorrogan automáticamente los ERTE FM en vigor y hasta el 31 de enero, pero solo a efectos de prestaciones del SEPE, no hay exoneraciones a la SS si no estas en el listado de CNAE. Ojo y hay que enviar nueva solicitud colectiva antes del 20 de Octubre.
Todo esto suena muy bonito, pero mi miedo es que la ITSS entienda que estos ERTE FM de hosteleria y comercio ya no están vigentes (salvo nuevas restricciones) y que hayq eu dar el salto a un ERTE ETOP
Yo entiendo lo de Nana, en la exposicion de motivos dice: "El artículo 1 incluye la prórroga automática de todos los expedientes de regulación temporal de empleo basados en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, vigentes y aplicables a la fecha de entrada en vigor de este real decreto-ley.
Que opinais?
Que opinais?
Tal y como comenta AL1978, 6 meses + 6 meses de mantenimiento de empleo
Artículo 5. Salvaguarda del empleo.
1. Los compromisos de mantenimiento del empleo regulados en la disposición adicional sexta del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, y en el artículo 6 del Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, se mantendrán vigentes en los términos previstos en dichos preceptos y por los plazos recogidos en estos.
2. Las empresas que, conforme a lo previsto en esta norma, reciban exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social, quedarán comprometidas, en base a la aplicación de dichas medidas excepcionales, a un nuevo periodo de seis meses de salvaguarda del empleo, cuyo contenido, requisitos y cómputo se efectuará en los términos establecidos en la disposición adicional sexta del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo.
No obstante, si la empresa estuviese afectada por un compromiso de mantenimiento del empleo previamente adquirido en virtud de los preceptos a los que se refiere el apartado 1, el inicio del periodo previsto en este apartado se producirá cuando aquel haya terminado.
Artículo 5. Salvaguarda del empleo.
1. Los compromisos de mantenimiento del empleo regulados en la disposición adicional sexta del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, y en el artículo 6 del Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, se mantendrán vigentes en los términos previstos en dichos preceptos y por los plazos recogidos en estos.
2. Las empresas que, conforme a lo previsto en esta norma, reciban exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social, quedarán comprometidas, en base a la aplicación de dichas medidas excepcionales, a un nuevo periodo de seis meses de salvaguarda del empleo, cuyo contenido, requisitos y cómputo se efectuará en los términos establecidos en la disposición adicional sexta del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo.
No obstante, si la empresa estuviese afectada por un compromiso de mantenimiento del empleo previamente adquirido en virtud de los preceptos a los que se refiere el apartado 1, el inicio del periodo previsto en este apartado se producirá cuando aquel haya terminado.
Nana
Miembro conocido
Me voy a dar a la bebida, os lo juro
A ver, que yo me aclare que no me estoy aclarando y voy a acabar en el Ministerio dando voces
En el caso del articulo 1 RDL 30/2020, que prorroga los ERTE solicitado en base el articulo 22 RDL 8/2020 (vamos, los de FM), ¿se siguen aplicando bonificaciones o desde octubre cerramos el grifo?
que no es lo mismo decirle al cliente, Paco, hasta enero estas fetén, que Paco, hasta enero puedes mantener al Bruno en ERTE pero sin bonificaciones
No he visto nada, voy a ver si me confirman los clientes cagando milks para mandarlo todo ya
A ver, que yo me aclare que no me estoy aclarando y voy a acabar en el Ministerio dando voces
En el caso del articulo 1 RDL 30/2020, que prorroga los ERTE solicitado en base el articulo 22 RDL 8/2020 (vamos, los de FM), ¿se siguen aplicando bonificaciones o desde octubre cerramos el grifo?
que no es lo mismo decirle al cliente, Paco, hasta enero estas fetén, que Paco, hasta enero puedes mantener al Bruno en ERTE pero sin bonificaciones
fundación dijo:
No he visto nada, voy a ver si me confirman los clientes cagando milks para mandarlo todo ya