Buenos días! Ahora tengo un caso parecido, me puedes decir con que causa le das de baja? GraciasPor mi poca experiencia. Si el día que le caduca no tiene la renovación le doy de baja. Luego que el trabajador haga lo que le de la gana. Y si puedes quítate al trabajador de encima. Su permiso tarde o temprano se lo denegaran. Y no te va a avisar.
Gracias,Ineptitud sobrevenida, art. 52 a) ET
Es correcto a todos les han prorrogado hasta 4/03/2025 salió en el boe en su día, pero aún así tiene que renovar el NIE, yo les pido que lo renueven porque tienen derecho a estar aquí hasta esa fecha pero un documento caducado es un documento caducado, y el criterio de las administraciones es un variable.Yo tengo un trabajador ucraniano con NIE caducado desde marzo 2024 y según el cliente dice que todos los ucranianos tienen el permiso de residencia extendido y que se le puede dar de alta. Lo he mirado y en el BOE pone que se les extiende la validez hasta marzo 2025. Todo ok, pero de ahí a hacer el alta con el NIE ya caducado... Alguien ha tenido algún caso similar y que lo haya resuelto?
Sí , correcto, si das de alta a algún trabajador ucraniano en estas condiciones guárdate la orden por si acasoRetomo este hilo sobre trabajadores ucranianos. Según he visto, aunque tengan la tarjeta con un validez con fecha sobrepasada, se les puede dar de alta igual sin problema, ya que las prórrogas se hacen vía BOE sin necesidad de actualizar la tarjeta TIE, el "plástico". Actualmente la validez llega hasta el 04/03/2026 por Orden INT/195/2025 (pendiente de publicarse una nueva prórroga hasta 04/03/2027)
Ver el archivos adjunto 4580
Prórroga de la validez de las tarjetas de identidad de extranjero para afectados por el conflicto en Ucrania - Iberley
La Orden INT/195/2025 prorroga hasta 2026 la validez de tarjetas de identidad para los afectados por el conflicto en Ucrania y beneficiarios de protección temporal.www.iberley.es
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situacion de los Ucranianos
Buenas, Todos esos Ucranianos desplazados que les caducaba el permiso ayer, ha quedado prorrogado hasta 2026 verdad?foros.elasesorlaboral.com