PUBLICAR SUELDOS DE GRADUADOS SOCIALES

[pichi]

Buenas tardes,
Pido por favor que publiquemos los salarios que cobramos como graduados sociales, tenemos que luchar por nosotros, Yo tengo 31 años y estoy cobrando 18.000 brutos, (TRABAJO EN UNA ASESORÍA DE LOGROÑO) en mi contrato pone que soy auxiliar administrativo de 2ª, es acojonante. tengo carrera, máster y doctorando en RRLL y RRHH.
¿Qué opináis?

 

[pichi]

En cualquier otra profesión sin estudios cobraría más....

 

[elchuske]

De logroño??? Lo mismo trabajas en la gestoría de mi amigo. Bueno ya se ha jubilado. Pero la gestoría sigue. Lo dicho en otro post. carrera de fontanero. Ni lo dudes. Y si es de arreglador de calderas de gas ni te cuento, Estoy en lista de espera para dos meses mínimo.

 

[anuskillas]

Estoy con elchuske. Mejor un Fp, electricista, soldador....venga ánimo. Aún eres joven. Ayyyy quién los pillara.

 

[pichi]

Estoy con elchuske. Mejor un Fp, electricista, soldador....venga ánimo. Aún eres joven. Ayyyy quién los pillara.

tengo el ánimo por los suelos... no pido una millonada, sol que no ser rían de mi, cobrando lo que cobro...

 

[FERNANDO]

Ostras. Yo cobraba en Barcelona 18.000 con 31 años allá por 1998. Y, sí, entiendo que esta carrera (como muchas, la verdad) no está nada bien pagada. Además eres doctorado, con master. Vamos, que estás mucho más preparado que yo que me quedé en graduado social (entonces carrera de 3 años, porque la de ahora es de 4 y con mucho más contenido cada uno de los años, tanto en asignaturas como en horas).

 

[carloslugo]

es una verguenza ese salario(18.000) casi lo cobra un peón de la construcción del convenio provincial de ese sector en Lugo , que por cierto es de las provincias con los salarios más bajos .... así va este pais ......

 

[Sergei]

18.000 para lo que manejamos nosotros parece de broma....

 

[SHGOROEL]

Pero a ver... que trabajos realizas... haces contratos, nóminas, presentas seguros sociales, bajo tu responsabilidad y tal, atiendes a los clientes y asesoras, o simplemente eres de los que les da a la tecla cuando está todo preparado, es decir auxiliar administrativo tal y cómo te pone en el contrato. Que me da igual te tengas un doctorado si luego sólo mecanizas, que entonces no es que te paguen mal es que te tienes que buscar otro puesto de trabajo.

 

[pichi]

es una verguenza ese salario(18.000) casi lo cobra un peón de la construcción del convenio provincial de ese sector en Lugo , que por cierto es de las provincias con los salarios más bajos .... así va este pais

Pero a ver... que trabajos realizas... haces contratos, nóminas, presentas seguros sociales, bajo tu responsabilidad y tal, atiendes a los clientes y asesoras, o simplemente eres de los que les da a la tecla cuando está todo preparado, es decir auxiliar administrativo tal y cómo te pone en el contrato. Que me da igual te tengas un doctorado si luego sólo mecanizas, que entonces no es que te paguen mal es que te tienes que buscar otro puesto de trabajo.

Hago todo lo que dices... Ojalá me dejarían todo preparado y darle a una tecla jajajajjqjqj

 

[pichi]

Pero a ver... que trabajos realizas... haces contratos, nóminas, presentas seguros sociales, bajo tu responsabilidad y tal, atiendes a los clientes y asesoras, o simplemente eres de los que les da a la tecla cuando está todo preparado, es decir auxiliar administrativo tal y cómo te pone en el contrato. Que me da igual te tengas un doctorado si luego sólo mecanizas, que entonces no es que te paguen mal es que te tienes que buscar otro puesto de trabajo.

Con las funciones que tú dices, que son las que hago, ¿Cuanto crees que debería cobrar?

 

[Cachilipox]

Supongo que no es un asunto de méritos curriculares "académicos", sino de productividad y volumen de trabajo (así como su complejidad).
18.000 € brutos al año ¿Cuántas nóminas "descansan bajo tu conciencia"?

 

[pichi]

Supongo que no es un asunto de méritos curriculares "académicos", sino de productividad y volumen de trabajo (así como su complejidad).
18.000 € brutos al año ¿Cuántas nóminas "descansan bajo tu conciencia"?

100 con un volumen muy elevado de rotación y un alto nivel de consultas diarias. Despidos. Redacción de escritos jurídicos y mucho más

 

[Sergei]

100 con un volumen muy elevado de rotación y un alto nivel de consultas diarias. Despidos. Redacción de escritos jurídicos y mucho más

Tu jefe, para no perder dinero, tendría que facturar una media de 20 € por trabajador. Con ese volumen yo no te tendría en plantilla ni con los 18.000

 

[Nando_bcn]

Pues cambia de trabajo, está claro.
Con ese nivel salarial y tu cualificación, por mal que esté la cosa, no te ha de resultar muy difícil.
Imagino que es un trabajo coyuntural que te ha salido ahora y mientras no encuentras nada mejor (porque siempre es mejor estar activo, sobretodo si se trata de la actividad a la que uno se dedica o quiere dedicar). Trata, al menos, que mientras tanto, este actividad actual, aunque en condiciones salariales tan precarias, se sirva para mejorar tu experiencia profesional y que añada valor a tu perfil y, por supuesto, te facilite también contactos.
Tienes 31 años y grado, master y doctorado, pero, ¿es tal vez tu primera experiencia profesional? (al menos en este tipo de actividad?

 

[pichi]

Tu jefe, para no perder dinero, tendría que facturar una media de 20 € por trabajador. Con ese volumen yo no te tendría en plantilla ni con los 18.000

Te estoy diciendo que hago muchas más cosas, no solo nóminas. A veces pierdo media mañana o entera por ir a una conciliación,.

 

[Sergei]

No digo que no debas cobrar más (que deberías), solo digo que a nivel de números se necesitan más nóminas para cubrir tus gastos y eso debe pesar en que te puedan ofrecer más donde estás.

 

[pichi]

No digo que no debas cobrar más (que deberías), solo digo que a nivel de números se necesitan más nóminas para cubrir tus gastos y eso debe pesar en que te puedan ofrecer más donde estás.

Si, pero que hago muchas más cosas a parte de 100 nominas

 

[MJ1977]

Si, pero que hago muchas más cosas a parte de 100 nominas

Deberás sentarte con tu responsable, analizar las funciones que realizas, haciendo hincapié en lo que aportas cada día a la empresa y negociar tu salario por conseguir objetivos que previamente habéis negociado. Si tu consideras que por tu trabajo deberías tener una retribución salarial defiéndela, el no ya lo tienes y en función de la respuesta de tu empresa ya tomarás la mejor decisión para tu futuro.

 

[Cachilipox]

Por el volumen de trabajo aproximado que describes, y viendo tarifas habituales de facturación comparativas estimadas, calculo que tu empresa saca por tus tareas ente 25.000 € y 30.000 € como máximo. Y moviéndose en un umbral de facturación medio para arriba.
Así que destinar 18.000 brutos al trabajador que lo realiza no es nada abusivo. Es más, dudo mucho que realmente por tu ámbito de competencias (la parte laboral) la empresa esté sacando beneficio empresarial suficiente. Coste y margen, y poco más.
Ya luego que todo eso te ocupe más o menos % de jornada, es más un tema de organización laboral que no otra cosa.
Quizás más que el sueldo (variable totalmente dependiente de facturación), es más factible negociar dedicación (que depende en buena medida de organización y rendimiento).