Una autonomo, que contratara a un trabajador, el mes de Diciembre a jornada completa por la campaña de navidad, en Enero 15 días a media jornada como apoyo porque se va el autónomo de vacaciones, y en Febrero otras 15 días a media jornada como apoyo porque se va la otra empleada que hay de vacaciones, que contrato le haríais? temporales o fijo discontijnuo?
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Que contrato hacer?
- Iniciador del tema CARLY
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Cachilipox
Miembro conocido
Yo veo dos contratos temporales distintos.
Temporal previsible por la campaña de navidad (art. 15.2 párrafo 4º del ET), y temporal imprevisible (aunque sea algo muy previsto, pero es la habilitación que contiene la norma), para cubrir ausencias por vacaciones en enero-febrero (art. 15.2 párrafo 2º del ET).
Temporal previsible por la campaña de navidad (art. 15.2 párrafo 4º del ET), y temporal imprevisible (aunque sea algo muy previsto, pero es la habilitación que contiene la norma), para cubrir ausencias por vacaciones en enero-febrero (art. 15.2 párrafo 2º del ET).
Aprovecho este hilo. Si el contrato es para todo el mes de dic. Es por acumulación de pedidos en Navidad. Como veis hacer un contrato temporal previsible? Sería 31 días seguidos.Ok muchísimas gracias, yo también lo veo así, pero cada día me da mas panico hacer temporales, muchas graciassss
Cachilipox
Miembro conocido
Si aun tienes crédito temporal (el tope de los 90 días no seguidos en un mismo año....), creo que la causalidad del temporal es ajustada.Aprovecho este hilo. Si el contrato es para todo el mes de dic. Es por acumulación de pedidos en Navidad. Como veis hacer un contrato temporal previsible? Sería 31 días seguidos.
Gracias. Y 60 días seguidos como lo ves?Si aun tienes crédito temporal (el tope de los 90 días no seguidos en un mismo año....), creo que la causalidad del temporal es ajustada.