Hola buenos días, tengo a una trabajadora que va a ampliar la reducción de jornada por cuidado de un menor con enfermedad grave hasta el máximo 99,99 % y me surgen dudas porque hasta el máximo no tenía a nadie:
- El 0,01 % de trabajo efectivo (aunque en realidad no va a trabajar nada de nada) lo comunicáis en seg social 007 cuidado de un menor con enfermedad grave , pero ¿el porcentaje sería 001??
- otra cosa, en estos casos el contrato de interinidad debería ser también al 99,99 % de la jornada, porque como realmente no trabaja, supongo que nos dejarán hacerlo al 100% o no???
A ver si me podéis iluminar.
Muchas gracias.
- El 0,01 % de trabajo efectivo (aunque en realidad no va a trabajar nada de nada) lo comunicáis en seg social 007 cuidado de un menor con enfermedad grave , pero ¿el porcentaje sería 001??
- otra cosa, en estos casos el contrato de interinidad debería ser también al 99,99 % de la jornada, porque como realmente no trabaja, supongo que nos dejarán hacerlo al 100% o no???
A ver si me podéis iluminar.
Muchas gracias.
