REDUCCION DE JORNADA SIN DERECHO DESEMPLEO

IMC

Miembro activo
A un trabajador que acepta se le reduzca la jornada indefinidamente, hay que hacerle un nuevo contrato y suspender el indefinido que tenía? conlleva algún tipo de indemnización?
 

Clo

Nuevo miembro
Se hace nuevo contrato, poniendo q se subrogan todos los derechos y obligaciones del anterior, q se mantiene antiguedad y demas, y no conlleva ind. alguna.
Saludos,
 
Y así se quedará sin prestación por desempleo de la jornada que se le reduzca. Y si después definitivamente es despedido será indemnizado por el nuevo salario y tendrá derecho a prestación por la jornada que definitivamente pierda. CUIDADO¡¡¡, puede ser extraordinariamente perjudicial para el trabajador.
 

shg

Miembro
nuevo contrato? ... y que tal quedaría aplicando una reducción de la jornada comunicado a través de un escrito entre empresa y trabajador? ... ambas partes firman el nuevo horario en una carta y acto seguido se realiza la comunicación a traves de R.E.D. (variación de jornada).

podría no hacerse nuevo contrato ... a ver que les parece.
 

IMC

Miembro activo
Como novata, os doy las gracias a todos por la información. No sabéis todo lo que estoy aprendiendo con vosotros
 
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