BUENAS TARDES:
TRABAJADORA QUE PIDE A LA EMPRESA SU REINCORPORACION TRANS EXCEDENCIA VOLUNTARIA.
LA EMPRESA ACTUALMENTE NO TIENE NINGUNA VACANTE PARA LA CATEGORIA O GRUPO PROF. EQUIVALENTE.
MI PREGUNTA Y DUDA ES LA SIGUIENTE:
SI ESTA TRABAJADORA ANTES DE LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA TIENE UN CONTRATO INDEFINIDO Y LA UNICA VACANTE QUE LE PUEDA SURGIR A LA EMPRESA ES UN CONTRATO DE SUSTITUCION DE INTERINIDAD, LA EMPRESA SE LA DEBE OFRECER?? O PORQUE ES UN CONTRATO EVENTUAL , NO SERÍA VALIDO??
Y SI HAY UNA VACANTE INDEFINIDA PERO A TIEMPO PARCIAL??
GEMMA
TRABAJADORA QUE PIDE A LA EMPRESA SU REINCORPORACION TRANS EXCEDENCIA VOLUNTARIA.
LA EMPRESA ACTUALMENTE NO TIENE NINGUNA VACANTE PARA LA CATEGORIA O GRUPO PROF. EQUIVALENTE.
MI PREGUNTA Y DUDA ES LA SIGUIENTE:
SI ESTA TRABAJADORA ANTES DE LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA TIENE UN CONTRATO INDEFINIDO Y LA UNICA VACANTE QUE LE PUEDA SURGIR A LA EMPRESA ES UN CONTRATO DE SUSTITUCION DE INTERINIDAD, LA EMPRESA SE LA DEBE OFRECER?? O PORQUE ES UN CONTRATO EVENTUAL , NO SERÍA VALIDO??
Y SI HAY UNA VACANTE INDEFINIDA PERO A TIEMPO PARCIAL??
GEMMA