RENUNCIA A PLUS TRASPORTE

[enevalaboral]

Me dicen de una empresa que un trabajador les ha entregado un escrito en el que renuncia al plus de transporte, al que obliga el convenio. Nos llegó comunicación de embargo y la finalidad es que no se lo embarguen (no entiendo nada porque tampoco lo cobraría). La cuestión ¿es posible renunciar al plus de transporte?

 

[Cachilipox]

Es una reacción como de rabieta estúpida.

Si cobra plus de transporte, y hay embargo:
NO lo cobra de forma efectiva, SI lo cotiza, SI reduce deuda

Si renuncia al cobro (y se pudiese hacer, que va a ser que no):
No lo cobra de forma efectiva, NO lo cotiza, NO reduce deuda

El trabajador puede renunciar a cobrar sus emolumentos, pero la empresa no puede renunciar a pagar sus obligaciones.
Así que pagar (embargar), se debe pagar (embargar).

 

[Wastual]

- Art. 3.5 TRET: no se puede renunciar a los derechos que las personas trabajadoras tengan reconocidas. Por tanto, en absoluto se debe atender a dicha "solicitud".
- Adicionalmente a lo anterior, personalmente, siempre he considerado este tipo de "peticiones" muy peliagudas porque la empresa está ""facilitando/permitiendo"" la evasión del embargo. Por tanto, siempre aviso (y con recibí por escrito) de esa posibilidad...

Edit: he pisado al compañero @Cachilipox

 

[Nessa]

A ver, yo de toda la vida de Dios he estudiado (y repetido hasta la saciedad a mis clientes) que los derechos son irrenunciables. Si le corresponde plus de transporte no puede renunciar a él.

Otra cosa es que para evitar el embargo llegue la empresa y le recargue el abono, o se lo compre... y eso es más difícil de rastrear, sobre todo según quien embargue.

Pues eso.

Sino, ¿de qué va un trabajador renunciar a nada, por muy embargado que esté? ¿podría renunciar a la nómina completa?